腾讯发布2019全年财报。

一句话总结：腾讯员工又涨薪了。

据腾讯最新财报显示，目前一年进账3000多亿，光利润就有900多个亿，最令人惊叹的时，今年完全没有受到“疫情”影响，还以20%的速度飞速增长...

从薪酬来看，目前腾讯有员工62885人，比前一年多了8576人，而发出去的工资福利就达531.23亿，也就是说，平均每人年薪+各种福利大概约84.48万。

加入腾讯后，真的能达到月入7W吗？

早在去年腾讯发布财报后，人均月薪7W这个概念就已经刷屏。

随后，腾讯内部人士称完全不能这么算。除了年终奖因素，另外支付酬金包括大量员工培训和福利开支，以及几险几金还有各种商业保险。

其实腾讯平均月薪中位数27K，离月薪7W差距还有一定距离。

像腾讯这样的互联网大厂年终奖都非常高，互联网行业也已经成为不少大学生毕业后的首选行业。

如何看待IT互联网行业的发展趋势

一到两年内，工作有没有晋升、薪水能不能增加，个人努力起很大作用。而五年、八年、十年或者更久，趋势的作用会远远大于个人努力，甚至会将个人的努力淹没。

当大家进入正确的河道，哪怕你毫不用力，湍急的水流也会推着你飞速前进。

这就是趋势的力量。

那么，现在的趋势是什么？哪些行业才是正确的河道？

先看一张图：

上图，是美国200年来行业增速变迁图，描述了从1820年的蒸汽轮船到1995年的互联网在内的，几大行业的变化趋势。

国内的行业发展趋势与美国类似，但稍稍滞后几年。每一个行业的增速，均经历了增长、见顶、缓慢下降的阶段。

中国互联网的加速发展，大概从1997年开始。

最早是PC互联网，后来移动互联网，现在互联网+，再接下来物联网、智慧城市、智慧交通、人工智能，一路蓬勃发展，虽有小波折，大趋势从未变过，未来一面泛化、一面深化，十年八年，趋势向好！

国家战略规划

那么，在未来的十年以上，这个趋势到底会不会变呢？我们来看看国家的十三五规划（2016~2020）就知道了。

看上图，十三五规划对应2016~2020年，大方向是加快壮大战略性新兴产业，打造经济社会发展新引擎。

在战略性新兴产业中，分量最重的就是信息技术产业和网络经济。见下图：

这说明什么？信息技术和网络经济，是国家战略规划的重点，国家层面将会提供各种政策、资金、资源的支持，保障它快速、广泛的发展。互联网+、大数据、人工智能，将是重中之重。

敲黑板划重点啦：开发者靠近大数据和人工智能会有更好的发展。

我们可以断定，未来十年，软件、互联网、数据、智能化等相关领域，依然是时代发展大趋势，而支撑这些领域发展的程序员，平均收入依然会远高于其他行业。

最后

2020年，简直是地狱级难度开局，想必很多小伙伴都觉得难，但是信盈达小编始终相信查理·芒格说的，事情一定要习惯反过来想。

我们从腾讯上就能受到启发，在春节期间，腾讯有8000多名研发人员通过远程研发协作方式投入抗疫战斗。

为了给社会提供更好的服务，各领域产品及时响应、快速迭代，共提交代码14.7万次，52%的需求在1小时内得到了响应。

也由此可见，腾讯不仅体现了其研发能力，也是有力的展现出其新代码文化。

所以行业激烈变化时，恰恰是机会最多的时候。大环境不好时，恰恰是优质人才出头的时候。

最后我想说，我们要在羡慕别人拿高薪的同时更要激励自己，一步一步努力，不要给自己太多的安全感，希望我们都能积极地跑起来，做那个让人羡慕的人。

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